Concurso de acceso a plaza de Profesor Titular de Universidad en Prehistoria (Universidad de Sevilla)

Requisitos

Nacionalidad española o de la UE (con permiso de residencia si procede).
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
No haber sido separado del servicio de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado.
Título de Doctor.
Acreditación para el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad (ANECA o agencia autonómica).
Certificado I3 o R3 (Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora o investigador establecido).
Los requisitos deben cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

1 plaza de Profesor Titular de Universidad en el área de conocimiento de Prehistoria (Plaza N.º TU-149-25).

Departamento: Prehistoria y Arqueología.
Perfil docente: Teoría e Historia de la Arqueología / Protohistoria del Mediterráneo.
Perfil investigador: La Cultura Castreña. Análisis performativo de la cultura material y estudio de la conectividad con el sur de Iberia.

Publicación en el BOE: 5 de febrero de 2026.
Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
Cierre de inscripción calculado: 2026-02-26.
Constitución de la Comisión: En los 30 días hábiles siguientes a la publicación.
Listado provisional de admitidos y excluidos: Antes de los 30 días hábiles tras el cierre de inscripción.

El concurso se rige por la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario, el Real Decreto 678/2023, los Estatutos de la Universidad de Sevilla y las presentes bases.
Solicitudes: Se presentarán telemáticamente en el Registro Electrónico de la Universidad de Sevilla o por los medios previstos en la Ley 39/2015. Junto a la instancia debe aportarse la documentación acreditativa de los requisitos.
Derechos de examen: 40 euros (con exenciones para personas con discapacidad, víctimas del terrorismo y familias numerosas).
Proceso selectivo: Consta de dos pruebas. La primera es la exposición y debate de una lección del programa presentado (eliminatoria). La segunda es la exposición y debate del currículum, proyecto y programa.
Comisión de selección: Constituida según el anexo II, compuesta por una presidenta, tres vocales y un secretario.
Resolución: La Comisión propondrá motivadamente una relación ordenada de candidaturas. La plaza podrá declararse desierta.
Nombramiento y toma de posesión: El nombramiento se publicará en el BOE y BOJA. El candidato propuesto deberá tomar posesión en un plazo máximo de 20 días hábiles desde su publicación en el BOE.