Convenio para incorporar la Policía Local de Puerto Serrano al Sistema VioGén de seguimiento de violencia de género

Resumen

Se publica el convenio de colaboración entre la Secretaría de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento de Puerto Serrano (Cádiz) para la incorporación del Cuerpo de Policía Local al Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de Género (Sistema VioGén).

Objeto

El objeto del convenio es establecer la forma de colaboración para adecuar los mecanismos técnicos informáticos necesarios para que los miembros del Cuerpo de Policía Local de Puerto Serrano se incorporen al Sistema VioGén del Ministerio del Interior.

Compromisos de las partes

• Secretaría de Estado de Seguridad:
  • Facilitar formación en el uso del sistema VioGén.
  • Establecer controles de seguridad y procedimientos de auditoría para el acceso al sistema.
  • Dar de baja a usuarios inactivos (más de un año sin acceso).
• Ayuntamiento (Policía Local):
  • Aplicar los protocolos y procedimientos operativos en materia de violencia de género.
  • Formar y especializar a sus miembros.
  • Solicitar la habilitación de usuarios para acceder al sistema VioGén.
  • Facilitar una relación actualizada de usuarios autorizados y velar por el correcto uso del sistema.

Otras cláusulas relevantes

• Confidencialidad: Las partes se comprometen a mantener la confidencialidad de la información intercambiada.
• Protección de datos: Se regirá por la Ley Orgánica 7/2021 y normativa aplicable en materia de protección de datos para fines de prevención e investigación penal.
• Financiación: El convenio no conlleva coste ni transferencia de recursos entre las partes.
• Comisión de Seguimiento: Se crea una comisión con dos representantes de cada parte para resolver problemas de interpretación y cumplimiento.
• Vigencia: El convenio tendrá una vigencia de cuatro años, prorrogable por otros cuatro por acuerdo unánime.
• Entrada en vigor: Será efectivo una vez inscrito en el Registro Electrónico Estatal de Órganos e Instrumentos de cooperación y publicado en el BOE.

Bases legales

• Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
• Ley Orgánica 2/1986, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
• Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.
• Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local.