Convocatoria de concurso general para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social

Requisitos

• Podrá participar el personal funcionario de carrera, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión.
• Los requisitos deben reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
• Los funcionarios que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas solo podrán participar desde uno de ellos.
• Existen restricciones específicas para funcionarios de cuerpos con puestos en exclusiva y para personal de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria.

Plazas

No se especifica un número total de plazas en el extracto proporcionado. La convocatoria cubre vacantes dotadas presupuestariamente que se relacionan en los anexos de la resolución.

Fechas

• Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (11 de febrero de 2026).
• Fecha límite calculada: 2026-03-02.
• Los méritos se valoran con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación.

Cuerpo/Escala

Concurso general dirigido a personal funcionario de carrera de la Administración de la Seguridad Social. No se limita a un cuerpo o escala específico, sino que está abierto a funcionarios de carrera que cumplan los requisitos.

Bases

• Las bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado.
• Se rige por el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
• Baremo de valoración: Se compone de dos fases:
  • Méritos generales (hasta 75 puntos): Incluye grado personal consolidado (hasta 15 puntos), trabajo desarrollado (hasta 20 puntos), cursos de formación (hasta 10 puntos), antigüedad (hasta 20 puntos) y supuestos de conciliación (hasta 10 puntos).
  • Méritos específicos (hasta 25 puntos): Conocimientos y experiencia adecuados a las características del puesto, incluyendo conocimiento de lengua cooficial en comunidades autónomas que la tengan.
• Para adjudicación se requiere una puntuación mínima total de 1 punto.
• Presentación de solicitudes: Principalmente a través del Portal Funciona con certificado electrónico. Excepcionalmente, en registros administrativos si se acredita imposibilidad técnica.
• Se adjuntarán los modelos de anexo publicados (Anexo III: Solicitud y Anexo VI: Certificado de méritos generales).