Convocatoria de provisión por libre designación del puesto de Director/Directora del Departamento de Control Interno en la CNMC

Requisitos

• Ser personal funcionario de carrera del subgrupo A1 con una antigüedad mínima de cinco años.
• Experiencia en análisis y cumplimiento normativo.
• Experiencia en diseño e implementación de políticas y procedimientos internos.
• Experiencia en evaluación y auditoría de procedimientos internos, análisis de riesgos y eficiencia.
• Experiencia en aprobación de herramientas de evaluación y diseño de instrumentos de análisis y decisión.
• Conocimiento de la normativa aplicable a la CNMC y sus procedimientos de actuación.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
• Experiencia en gestión de equipos y capacidad de liderazgo.

Plazas

1 plaza de Director/Directora del Departamento de Control Interno (código 5301451).

• Nivel: 30.
• Complemento específico: 35.952,7 euros.
• Grupo/Sb: A1.
• Administración: Administración del Estado (AE).
• Localidad: Madrid.
• Funciones: Las recogidas en el artículo 31 del Estatuto Orgánico de la CNMC.

Fechas

• Publicación en el BOE: 17 de febrero de 2026.
• Plazo de presentación de solicitudes: 10 días naturales desde la publicación en el BOE.
• Fecha límite de inscripción calculada: 2026-02-27.
• El nombramiento se realizará en un plazo máximo de un mes desde la finalización del plazo de presentación, prorrogable un mes más.

Cuerpo/Escala

Procedimiento de provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, dirigido a funcionarios de carrera del subgrupo A1 de la Administración del Estado.

Bases

• Las solicitudes se dirigirán a la Secretaría General de la CNMC, utilizando el modelo del anexo II.
• Presentación: A través de la sede electrónica de la CNMC (https://sede.cnmc.gob.es/) o en cualquier registro previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
• Documentación a adjuntar:
  • Curriculum vitae en formato normalizado (se sugiere el estándar Europass).
  • Escrito justificando la idoneidad para el puesto.
  • Cuestionario de autoevaluación del anexo III.
• Se realizarán entrevistas a los aspirantes con perfil más ajustado, con al menos 48 horas de antelación.
• La Presidenta de la CNMC designará al menos dos personas para asesorar durante el proceso.
• El nombramiento lo realiza el Consejo de la CNMC, a propuesta de su Presidenta.
• El plazo para tomar posesión es de 3 días hábiles (sin cambio de residencia) o 1 mes (con cambio de residencia o reingreso al servicio activo).