Convocatoria de provisión por libre designación: Subdirector General de Enseñanza Militar (Ministerio de Defensa)

Requisitos

Ser funcionario de carrera del subgrupo A1 o personal militar de carrera de las Fuerzas Armadas perteneciente a cuerpos y escalas con categoría equivalente.
Tener una antigüedad mínima de veinte años como funcionario de carrera en el subgrupo A1 o como personal militar de carrera de las Fuerzas Armadas perteneciente a cuerpos y escalas con una categoría equivalente.
Estar en posesión o en condiciones de obtener la habilitación personal de seguridad (HPS) Reservado Nacional.
Se valorará experiencia en funciones similares o en puestos de nivel 30 de la Administración General del Estado.
Se valorará experiencia en gestión en el ámbito de la enseñanza, desarrollo personal y alta gestión de recursos humanos.
Se valorará conocimiento de la organización y funcionamiento de la Administración General del Estado, especialmente del Ministerio de Defensa.
Se valorará formación en materias relacionadas con las funciones, incluidos los cursos de Altos Estudios de la Defensa Nacional.
Se valorará formación en funciones de apoyo y asesoramiento a la alta dirección, así como de coordinación y control de la gestión de recursos.
Se valorará tener acreditado el nivel de inglés B2 o superior o equivalente.
Se valorará desempeños realizados en dirección y gestión de equipos.
Se valorarán las competencias directivas recogidas en el anexo de la Orden TDF/379/2024.

1 plaza.

Fecha de publicación en el BOE: 16 de febrero de 2026.
Plazo de presentación de solicitudes: 10 días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
Fecha límite de inscripción calculada: 26 de febrero de 2026.

Puesto: Subdirector General/Subdirectora General de la Subdirección General de Enseñanza Militar (Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar).
Nivel: 30.
Grupo: A1.
Complemento específico: 30.436,00 €.
Administración: A5.
Localidad: Madrid.

El proceso de selección se realizará con base en criterios de idoneidad, competencia profesional y experiencia acreditados mediante la documentación presentada y a través de una entrevista.
Los aspirantes deberán presentar solicitud ajustándose al modelo del anexo II, junto con un curriculum vitae normalizado (anexo III), una justificación escrita de idoneidad, la documentación acreditativa de su situación administrativa y un cuestionario de autoevaluación de competencias directivas cumplimentado.
La entrevista se realizará exclusivamente a los candidatos que cumplan con los requisitos establecidos y podrá limitarse a aquellos con un perfil profesional más ajustado al puesto.
La valoración final la realizará el órgano competente para el nombramiento, asistido por al menos dos personas expertas en las materias específicas del puesto o en procesos de selección de directivos públicos.
Las solicitudes se presentarán en la Oficina de Asistencia en Materia de Registro del Ministerio de Defensa (Paseo de la Castellana, 109, 28071, Madrid) o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.