Convocatoria de provisión por libre designación: Subdirector/a Adjunto/a en la Subdirección General de Programación y Gestión Económica del Servicio Público de Justicia

Requisitos

Ser personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para el desempeño del puesto en la relación de puestos de trabajo aprobada.
Grupo/Subgrupo: A1.
Se valorará la experiencia en labores relacionadas con las funciones del puesto, la capacidad de iniciativa y la toma de decisiones proactiva.

1 plaza.

Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE (19 de febrero de 2026).
Fecha límite de inscripción calculada: 2026-03-10.

Cuerpo/Escala: Funcionarios del Grupo A1 (Administración General del Estado).
Nivel: 29.
Complemento específico: 24.550,40 euros.
Localidad: Madrid.
Administración: Administración del Estado (AE).
Centro directivo: Secretaría de Estado de Justicia, Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, Dirección General para la Eficiencia del Servicio Público de Justicia, Subdirección General de Programación y Gestión Económica del Servicio Público de Justicia.
Código de puesto: 4785303.

Procedimiento: Libre designación.
Solicitud: Debe ajustarse al modelo del anexo II.
Destinatario: Dirección General de Servicios (Subdirección General de Planificación y Coordinación), en la Subsecretaría de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.
Presentación:
- Registro General del Ministerio (calle de la Bolsa, 8, 28012 Madrid).
- Por cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- Vía telemática a través de la sede electrónica: https://sede.mjusticia.gob.es/es/informacion-ayuda/registro-electronico.
Documentación: Junto con la solicitud, se debe adjuntar el curriculum vitae detallando títulos académicos, años de servicio, puestos desempeñados, estudios, cursos y otros méritos. Se debe especificar las características del puesto de trabajo actual.
Selección: La idoneidad se valorará en virtud del curriculum vitae y, en su caso, mediante entrevista personal.
Principio de igualdad: Se aplicará el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres.
Recursos: Contra la resolución cabe recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, o potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes.